人力成本较高，正式工用
工风险大，面临成本与风
险的双重压力！
公司基础岗位需求量大，人
员变动大，流动频繁，员工
管理难度大！
临时性、季节性短期用工
招聘难度大，人员不能及
时到位，影响业务发展！
孕产期员工短暂离岗，相
关工作无人处理，招人成
本高，急需替补人选！
正式员工有编制限制，现有
员工又难以支撑业务发展，
急需补充人力！
公司招聘团队人力、资源
有限、长期招不到人，无
法支撑业务快速发展！
劳务派遣
完全派遣
减员派遣
项目派遣
转移派遣
短期派遣
岗位外包
服务性岗位
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生产性岗位
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