降低企业用工成本和法律风险;
快速招聘响应,提高企业运营效率;
满足企业业务季节性波动需求;
根据企业需求和政策,不断升级更新产品,创新合作模式。邦孚人力能够应对不同需求,满足不同体量的业务合作。
优工宝众包平台依托行业成功经验和政策研究, 为企业提供行业性建议,组合多样化方案, 并可根据企业需求,进行定制方案设计。
通过优工宝众包平台,将“企业和员工之间的雇佣关系”,转变为“企业与个人 间的业务合作关系”,通过灵活用工平台一站式完成任务派发、费用结算支付、开票和完税,合法合规的进行灵活用工、结算支付和财税优化。
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面临的问题:《电商法》颁布后,个人店主无法达到注册的合规要求;个人佣金结算无法提供合规发票入账,财务合规风险高;监管覆盖第三方支付,资金流向透明化,企业运营风险高。
解决方案:设立主体企业,法律主体合规化;合理取得发票,完成入账,财务合规化;资金流向公对公,降低企业运营,涉税风险。
面临的问题:企业未确认收入,没有按照规定纳税;个人经销商未合规报税;个人供货商、生产商无发票,或未按照规定完税。
解决方案:享受更优的税收优惠政策,用人成本得到降低;全流程系统服务报税完税,降低企业管理成本;通过经营所 得纳税,员工间接提高收入。
面临的问题:个人佣金结算无法提供合规发票入账,财务合规风险高;政府监管力度高,业务需合理合规;监管覆盖第 三方支付,资金流向透明化,企业运营风险高。
解决方案:税收优惠政策,降低税务成本;第三方支付通道合规发放至个人;业务合作四流合一,财务实现合规;API接口对接,实现实时结算。
面临的问题:外聘教师的酬劳结算,支出合理但是无法获得发票;渠道招生的返佣结算也存在合规隐患。
解决方案:全额取得增值税发票,节省企业所得税成本;通过系统报税完税,降低企业管理成本;通过薪福社享受税收优惠政策,个人收入提升。