按照国家统一部署，今年济南将继续提高企业退休人员基本养老金，贯彻落实好居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制;

按照全省统一部署，提高工伤职工伙食补贴和1-4级工伤职工定期待遇;

在2019年11月将失业保险金标准调整为最低工资标准的80%的基础上，继续提高失业保险金发放标准，调整为最低工资标准的90%，同时继续向失业人员发放物价临时补贴。

落实企业职工基本养老保险基金省级统收统支制度，实现省级集中统一管理;

完善企业职工基本养老保险参保缴费政策，落实养老保险费补缴新办法，建立按时足额缴费的正向激励机制;

研究出台养老金待遇计发过渡办法，确保退休人员待遇不降、平稳衔接。

对于经营困难且近期脱困有望的企业，进一步提高稳岗返还标准，按照全省统一部署，做好失业保险稳岗返还攻坚行动。

打好企业社保费“减、免、缓、降”系列组合拳，2-4月大型企业单位缴费减半征收，2-6月中小微企业免收单位社保费，困难企业最长可缓缴6个月社保费，继续延长降低企业工伤、失业保险费率政策到2021年4月底。