54岁还没交过养老保险,怎么办?还能一次性补缴领养老金吗?

2020-07-24

年纪大了,再参加养老保险就非常麻烦。目前,我们国家养老保险有职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类。职工养老保险参保人数为43488万人,城乡居民养老保险参保人数为53266万人,合计参保人数达到了9.67亿人,参保率超过了90%。

职工养老保险


职工养老保险适合人群是用人单位的在职职工,以及有稳定收入的灵活就业人员和个体工商户。
职工养老保险待遇高、增长快,是很多人眼中合适的养老金待遇。2019年 全国共有职工基本养老保险离退休人员12310万人,共支出养老保险金49228亿元,人均每月待遇3333元左右。2020年,退休人员的基本养老金再次上涨5%,很多在职职工都非常羡慕退休老人的养老金。

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但是由于其缴费钱数高,需要年年缴费,很多年轻人并不愿意参加这种养老保险。现在全国各地灵活就业人员养老保险,最低缴费钱数普遍在每月600~700元之间,一年能达到七八千元以上。如果按照300%的最高基数缴费,一年甚至能达到四五万元。很多年轻人宁愿拿这些钱先去享受,也不愿意为养老考虑,毕竟养老时间太遥远了。很多人一般在四五十岁才开始考虑养老问题。可是这个时候,已经晚了。
女性职工退休年龄是50周岁。如果是54岁,在企业都是无法参保的。按照《劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。按照社会保险法规定,到达法定退休年龄,养老保险累计缴费不满15年的,可以延迟退休继续缴费。54岁参保,缴费15年,需要69岁领养老金,相信很多人不会乐意吧?毕竟人的寿命存在着很大的不确定性,万一没有领取养老金就去世,缴纳的养老保险不就亏了吗?
关于养老保险的补缴一般有两类情况:第一,自己不可以补缴。灵活就业人员和个体工商户本身就是灵活自愿缴费的,按照人社部发2016年132号文件的规定,不可以通过事后追补缴费方式增加缴费年限。第二,有劳动关系可以补缴。企业因为违法违规行为,没有给职工按时缴纳社保的,劳动者可以通过按时维权的方式要求用人单位补缴,相应的补缴需要缴纳滞纳金,由用人单位承担。

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一些人会通过耍小聪明的方式,用企业补缴方式找关系补缴养老保险,这属于提供虚假材料骗取参保资格,属于违法行为。如果造成骗保金额巨大,甚至会被追究刑事责任。

城乡居民养老保险


按照国家规定,缴费不足15年的职工基本养老保险参保人员也可以转为城乡居民养老保险,按照有关规定办理退休待遇。
山东等多数地区到达法定退休年龄后,如果城乡居民养老保险缴费不足15年,可以一次性补齐。但是,广东等地区需要延迟到65岁才可以一次性补齐,各地的规定是不一样的。
城乡居民养老保险是2014年合并了新农村养老保险和城镇居民养老保险而来,主要待遇,包括国家补贴的基础养老金和个人缴费形成的个人账户养老金。
基础养老金全国最低标准目前是88元每月,2020年已经明确还会继续上调,很有可能突破100元。各地可以在全国最低基础标准之上进行额外的提升,目前一般在每月120元到170元之间。北京市高达800元,上海市高达1100元。
个人账户养老金,等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。城乡居民养老保险参保人员个人缴纳的费用全部进入个人账户,而且国家还会给你额外的补贴,提高大家按时缴费的积极性。但是,大家普遍对城乡居民养老保险参保积极性不高,多数人都选择100~500元档次缴费。一年100元到500元根本形成不了多高的个人账户养老金,即使退休都形成不了每月100元。
由于个人缴纳钱数全部进入个人账户,没有领取完毕的可以有继承的继承。也就是说参保费用不会亏本,但是仍然很多人宁愿将钱捏在手里。

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总体来看,54岁参保可以存在两种选择:第一,参加职工养老保险,如果有过去单位缴费记录没有缴费,可以补缴;如果没有,可能需要69岁才能领养老金。这种参保方式减没,缴费钱数多,养老金高一些。第二,参加城乡居民养老保险,在不影响生活的前提下,能缴多高档次、缴多高档次,按照当地的退休年龄补缴社保后办理退休手续。缴费档次不同,不影响办理退休手续。但是养老金会低一些,没有多少增长前途。

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