劳动合同是明确用人单位和劳动者双方权利义务的书面协议，双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，合理安排工作任务，为劳动者提供必要的劳动保护和劳动条件，安排劳动者休息休假，及时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费等；劳动者应当按照劳动合同约定保质保量完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德等。