没有工作单位的个人,自己全额负担养老和医疗保险费?划算不?

2021-03-29

说实话,我国的单位就业人数有限,很多人是通过个体工商户和自谋职业是实现就业的。按照《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老等社会保险,社会保险费由单位和职工共同承担。灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者可以参加基本养老和基本医疗保险,相应的社会保险费由个人自己全额承担。


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一般来说,自己参加社保和单位参加社保是社保种类不同。个人只能参加城镇职工基本养老和医疗保险,用人单位参加的是社保五险。

当然参保种类不同,相应的负担也轻一些。工伤、生育、失业三项保险一般是缴费基数的3%~5%,按照3000元缴费基数计算,每月至少以上90~150元。

另外,国家对于灵活就业人员参保还是有所照顾的。比如说养老保险缴费比例企业参保是个人承担8%,用人单位承担16%,合计24%,但是自己参保的话一般按照20%的比例缴费。一些地方对于灵活就业人员的医疗保险,会允许他们补缴个人账户的2%部分,以减轻负担。


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另外,对于一年内未实现就业的大学生,4050等大龄就业困难人员,可以享受灵活就业人员参保补贴。参保补贴的标准根据各地促进就业政策执行,但是最高不超过个人负担钱数的66%。就业困难人员可以享受36个月,首次申请距离退休不足5年可以延长到退休为止。

总体来说,灵活就业人员参加社保,国家是通过一系列政策给其降低了负担,但是至于划不划算的问题,还是需要另说的。

比如说灵活就业人员参加职工基本医疗保险,相应的缴费钱数是城乡居民缴费钱数的10多倍。不过好在有退休待遇,到达法定退休年龄缴费满足一定年数以后,可以不用缴费继续享受退休医保报销待遇以及医保个人账户待遇。职工医保的报销比例更高,保障性更强一些。但是至于自己得病是否将缴纳的医保费报销回来,这都是未知数。

对于职工基本养老保险,个人按照20%的比例缴费,实际上只有缴费基数的8%划入个人账户,剩余的12%进入统筹账户。万一参保职工去世,参保职工家属可以领取的待遇是相应的丧葬费、抚恤金、养老保险个人账户余额等待遇。如果说没有领取养老金就去世,当然大多数情况下就是亏本的,这样的概率始终存在。

可是,如果我们比较健康长寿,养老金会一直供养到我们去世为止,而且还会根据社会平均工资的增长和物价增长情况,每年进行适时调整,养老金会越来越高。我岳母2002年退休,当时养老金只有390元,累计缴纳了社保费也不过几万元。经过近20年的增长,现在养老金已经突破了3000元,回报是过去缴费的近10倍。这种情况下,当然是非常划算的。


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参加社会保险不要总看划不划算。保险实际上是应对不确定性风险的一种利益保障,总有各种不确定性在里面。一旦我们长寿或者得病,就会非常划算了。

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